APPRENDOFAD
Formazione 4.0
Investi nella formazione del tuo personale sulle tecnologie e ottieni un recupero fino al 60% dei costi dei dipendenti in formazione attraverso il Credito d'Imposta.
Approfitta della Formazione 4.0, una misura del Ministero dello Sviluppo Economico inclusa nella Transizione 4.0. Questa misura offre un credito d’imposta che copre fino al 60% dei costi della formazione tecnologica per la trasformazione digitale delle aziende.
ARGOMENTI TRATTATI
Le attività formative del personale dipendente potranno riguardare i seguenti settori: tecnologie digitali, innovazione, gestione del cambiamento, competenze tecnologiche avanzate, leadership, cybersecurity, ecc.
- Vendita e Marketing
- Informatica e Tecniche
- Tecnologie di Produzione
CONSULENZA E FORMAZIONE
Acceleriamo il processo di innovazione per le PMI e le Grandi Imprese, contribuendo alla loro crescita e innovazione.
Il contributo è aperto a tutte le imprese con sede nel territorio dello Stato e agli enti non commerciali che esercitano attività commerciale, se del caso.
Se possiedi un’azienda con almeno 7/10 dipendenti, hai la possibilità di sfruttare appieno il potenziale del credito d’imposta e finanziare integralmente programmi di formazione e consulenza.
Il credito d’imposta ti offre l’opportunità di coprire completamente i costi dei programmi di formazione e consulenza se la tua azienda conta almeno 7/10 dipendenti.
Le piccole imprese possono beneficiare di un massimo di 300.000 euro annui, le medie imprese di un massimo di 250.000 euro annui e le grandi imprese di un massimo di 250.000 euro annui attraverso il credito d’imposta per finanziare programmi di formazione e consulenza.
Se la tua azienda soddisfa il requisito di almeno 7/10 dipendenti, puoi approfittare appieno del credito d’imposta e coprire completamente i costi dei programmi di formazione e consulenza.
- I costi interni del personale includono il tempo dedicato alla formazione e la partecipazione a incontri formativi e riunioni interne.
I costi interni dei tutor rappresentano l’investimento nella formazione e nell’addestramento dei colleghi, sia sul campo produttivo che negli uffici, o attraverso incontri dedicati.
I costi esterni includono i pagamenti effettuati ai fornitori di servizi di formazione e consulenza, che hai scelto per migliorare e sviluppare la tua organizzazione.